2025年11月21日-22日，塔孜科技集團(tuán) “向日葵計(jì)劃” 新進(jìn)管理層培訓(xùn)在蚌埠總部成功舉辦。來(lái)自集團(tuán)各業(yè)務(wù)線的二十多名新晉管理者齊聚一堂，以 “向陽(yáng)而生” 的姿態(tài)投入這場(chǎng)為期兩天的賦能之旅。

　　在整個(gè)培訓(xùn)中，大家共沐思想之光，汲取管理養(yǎng)分，為未來(lái)的團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)與業(yè)務(wù)開(kāi)拓積蓄蓬勃力量。

一、領(lǐng)導(dǎo)致辭

　　培訓(xùn)在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的開(kāi)營(yíng)致辭中拉開(kāi)帷幕。總部大區(qū)經(jīng)理兼蚌埠總經(jīng)理鄒白云向新晉管理者們表示祝賀！

　　她在致辭中強(qiáng)調(diào)：“從‘做事’到‘管人理事’，是每位管理者必須跨越的第一道關(guān)。‘向日葵計(jì)劃’寓意著希望大家能如向日葵一般，始終追隨公司核心價(jià)值觀，保持向上姿態(tài)，并將這份光與熱傳遞給團(tuán)隊(duì)，成為集團(tuán)發(fā)展的中堅(jiān)力量?！?/p>

二、培訓(xùn)演練

　　本次培訓(xùn)圍繞新進(jìn)管理層履職所需的核心能力，課程內(nèi)容緊湊而充實(shí)，猶如一場(chǎng)及時(shí)的管理“甘霖”。集團(tuán)人事行政部與核心高管組成的講師團(tuán)，傾囊相授，聚焦新管理者最核心的挑戰(zhàn)，設(shè)置了多個(gè)賦能模塊，助力新管理層完成從 “業(yè)務(wù)骨干” 到 “組織賦能者” 的角色蛻變。

　　培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氛圍熱烈而專注。課堂上，學(xué)員們認(rèn)真記錄要點(diǎn)、積極參與互動(dòng)問(wèn)答；小組研討時(shí)，大家結(jié)合自身工作困惑各抒己見(jiàn)，在思想碰撞中凝聚共識(shí)；實(shí)戰(zhàn)模擬環(huán)節(jié)，學(xué)員們?nèi)硇耐度虢巧瑢⑺鶎W(xué)知識(shí)靈活運(yùn)用到場(chǎng)景應(yīng)對(duì)中。

三、團(tuán)建活動(dòng)

　　培訓(xùn)結(jié)束，一場(chǎng)充滿活力的戶外團(tuán)建活動(dòng)在張公山展開(kāi)。大家卸下課堂的專注，換上輕松的狀態(tài)，以小組為單位向山頂進(jìn)發(fā)。深秋的張公山層林盡染，金黃的銀杏葉、火紅的楓葉點(diǎn)綴山間，微涼的秋風(fēng)裹挾著草木的清香，為攀登增添了幾分愜意。

　　這場(chǎng)登山團(tuán)建不僅是對(duì)兩天培訓(xùn)的放松與總結(jié)，更讓學(xué)員們?cè)趨f(xié)作中進(jìn)一步凝聚了團(tuán)隊(duì)力量 —— 正如登山需要攜手同行，未來(lái)的管理工作也需彼此支持、共同成長(zhǎng)。

　　此外，公司貼心地為此次活動(dòng)舉辦了豐盛的團(tuán)建聚餐，大家美酒相持，美食相伴，共同舉杯慶祝順利結(jié)業(yè)。

　　至此，本次“向日葵計(jì)劃” 新進(jìn)管理層培訓(xùn)圓滿落下帷幕。落幕不是終點(diǎn)，而是新的起點(diǎn)。

　　相信這批新晉管理者，將把培訓(xùn)所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中，以更專業(yè)的能力、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更協(xié)作的精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難、再創(chuàng)佳績(jī)，為塔孜科技集團(tuán)的宏偉藍(lán)圖添上最濃墨重彩的一筆！